Büro Memur-Sen Malatya Şube Başkanı Mehmet Kahraman, 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçesi kapsamında Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçen düzenlemenin kamu çalışanlarının tamamını kapsamaması nedeniyle teşkilatta ciddi bir memnuniyetsizlik oluştuğunu belirterek, seyyanen artışın tüm kamu görevlileri için zorunlu hale geldiğini vurguladı.
Kahraman, üst düzey yöneticiler ve bazı uzmanlık kadrolarına yönelik yapılan iyileştirmenin olumlu bulunduğunu ancak geniş kamu kesiminin dışarıda bırakılmasının çalışma barışını zedelediğini ifade etti. Sahada görev yapan kamu çalışanlarının artan ekonomik koşullar karşısında ciddi kayıplar yaşadığını dile getiren Kahraman, “Kamu hizmeti bir bütündür. Ücret düzenlemeleri unvan ayrımı yapılmadan tüm çalışanları kapsamalıdır” dedi.
“Taşra Teşkilatının Dışarıda Kalması İzah Edilemez”
Malatya özelinde taşra teşkilatının yükünün giderek arttığını belirten Kahraman, Grup Müdürleri, İl Müdür Yardımcıları, Şube Müdürleri, KYK Müdürleri, Sosyal Güvenlik Merkez Müdürleri, 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürleri ve farklı kurumlarda görev yapan yöneticilerin yeni düzenleme kapsamına alınmamasının ciddi bir eksiklik olduğunu söyledi.
Benzer şekilde Sosyal Güvenlik Denetmenleri, Gelir Uzmanları, Muhasebe Uzmanları, İl Göç Uzmanları, Gümrük ve Ticaret Denetmenleri ile diğer uzmanlık kadrolarının da adil bir düzenleme beklentisi içinde olduğunu kaydeden Kahraman, SGK’nın faaliyet raporlarında Sosyal Güvenlik Denetmenlerinin kamu yararına sunduğu katkının somut örneklerle yer aldığını vurguladı. Mevcut haliyle yasalaşacak düzenlemenin görev–sorumluluk dengesi açısından ciddi adaletsizlikler oluşturacağını ifade etti.
Deprem Bölgesi İçin Özel Destek Paketi Talebi
Kahraman, 6 Şubat deprem bölgesinde görev yapan kamu çalışanlarının barınma ve yaşam maliyetleri nedeniyle büyük sıkıntı yaşadığını belirterek şu önerileri sundu:
Kamu bankaları aracılığıyla iki yıl geri ödemesiz, 48 ay vadeli, 500 bin TL faizsiz kredi,
2026 yılı için 10 bin TL kira yardımı, 6 bin TL yol ve yemek desteği,
2027 yılı için 15 bin TL kira yardımı, 9 bin TL yol ve yemek desteği,
Deprem bölgesinde evi olmayan memurlara, TOKİ’nin stok fazlası konutlarından çekilişsiz ve kurasız uygun koşullarla ev sahibi olma hakkı.
Enflasyon Farkı Kayıpları Gösteriyor
Kahraman, enflasyon rakamlarındaki hızlı artışın memur maaşlarını erittiğini belirterek, beş aylık enflasyon farkının yüzde 6,20’ye ulaşmasının kayıpların net bir göstergesi olduğunu söyledi. Özellikle kış aylarıyla birlikte doğalgaz, elektrik ve eğitim giderlerinde yaşanacak artışın memur bütçesini daha da zorlayacağını ifade etti.
Sendikanın Dört Ana Talebi
Büro Memur-Sen Malatya Şubesi olarak taleplerini dört maddede topladıklarını belirten Kahraman şu başlıkları sıraladı:
Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen iyileştirmeler, tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde genişletilmeli.
Hayat pahalılığı karşısında tüm memurlara seyyanen artış yapılmalı.
En düşük memur maaşı, yoksulluk sınırının üzerine çıkarılmalı.
3600 ek gösterge, sınıf ve unvan ayrımı yapılmadan tüm çalışanlara verilmeli ve Aralık 2025’te hayata geçirilmeli.
Açıklamasında kararlılık mesajı veren Kahraman, kamu çalışanlarının adil ücret ve sürdürülebilir refah talebinin ertelenemeyeceğini belirterek, “Emeği gören ve hakkı teslim eden bir bütçe için mücadelemiz sürecektir” ifadelerine yer verdi.